日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織行為學產生和發展的基礎，一是人事管理學，二是

    高頻題庫

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    組織行為學產生和發展的基礎，一是人事管理學，二是

    • A、組織管理學
    • B、政治學
    • C、社會學
    • D、人類學
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    非正式溝通網絡類型有

    • A、單串型
    • B、饒舌型
    • C、集合型
    • D、隨機型
    • E、過濾型

    個體和組織從經驗和反思中進行學習的類型是

    • A、適應型學習
    • B、經驗型學習
    • C、自主型學習
    • D、行動型學習

    組織結構設計的現代原則有

    • A、開放性原則
    • B、動態性原則
    • C、制約性原則
    • D、分工原則
    • E、統一指揮原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習